【求人】リベ大工務店Instagram運用代行者募集中!

リベ大工務店を一緒に盛り上げていってくださる「Instagram運用代行者」を募集します!

※本募集は、リベシティの応援会員のみ応募可能です。

ご担当いただく業務

リベ大工務店Instagramにおける
  • ショート動画作成
  • フィード投稿制作
  • ストーリーの投稿
  • 投稿予約
など
※アカウントは開設準備中です。

リベ大工務店のスタッフが現場等で撮影した写真や動画を編集していただきます。

      求める人物像

      • 建設に関する様々な知識を勉強しながら、主体的にコンテンツ制作を進めていただける方
      • よりわかりやすく伝えられるように表現方法を工夫して制作していただける方

      募集要項

      必須条件
      • Instagram運用経験があること
      • ショート動画やフィード投稿の作成が得意な方
      • 応募時点で、リベシティ応援会員の方
      応募について 本ページ下部の、専用フォームからご応募ください。

      ※スキルセットや経歴は、リベシティのプロフィール画面も確認いたします。補足したいことがあれば、応募メッセージにご記入ください。

      ※「リベ大の理念と文化」に共感いただける方、「リベ大のお仕事に携わる上での共通ルール」を読んで遵守できる方のみご応募ください。

      応募の締め切り:5月31日(水)23時59分

      募集枠 1名
      報酬 採用後、稼働時間や成果を基準に相談して決定します。
      その他特記事項
      • 1ヶ月間(稼働時間が少なければ2ヶ月間)の試用期間があります。試用期間中も報酬はお支払いいたします。
      • 原則としてリモートワークです。
      • リベ大のお仕事に関する実績公開はご遠慮いただいております。
      • 試験採用後はChatworkにてやり取りを行うため、Chatworkアカウントが必要です。はじめの内は無料アカウントでも構いません。
      • 採否連絡は「採用の場合のみ」連絡いたします。不採用のご連絡や、採用基準の開示はできかねます。予めご了承ください。

      リベ大のお仕事環境

      リベ大では、「何をやるか?」と同じぐらい、「誰とやるか?」を大切にしています。
      個々の違いは受け入れつつも、根っこの価値観は近いほど、一緒に働きやすいし、何より楽しいからです。

      リベ大のメンバーの特長
      • リベ大の理念に共感している(価値観が近い)
      • 他者を尊重し、チームとしての成果をモチベーションにできる
      • 様々な職種のメンバーと連携し、スピード感を持って主体的に動ける
      • 担当業務への熱意やリベ大愛があり、「ユーザーのためになる良いコンテンツを作りたい!」という想いがある

      リベ大では、業務に携わる全てのメンバーとミッション・ビジョン・バリューを共有し、チームが最高のパフォーマンスを発揮するための文化を築いています。

      求人にご応募の際は、必ず「リベ大の理念と文化」のページをお読みいただき、共感できた場合のみ、ご応募ください。

       

      上記のような文化を形成しているリベ大のお仕事環境では、

      • 価値観が同じ(近い)メンバーが揃っているので、コミュニケーションコストが低いです
      • スキルの高い精鋭メンバーと連携して仕事をするので、多くの学びがあります
      • 自由度が高く、自分次第で様々な業務やプロジェクトに参加することができます

      「そんな環境で思い切り力を発揮したい!」という方は、ぜひご応募ください

      応募フォーム

      下記のGoogleフォームより、ご応募ください。

      応募の最終締め切り

      2023年5月31日(水) 23時59分

      採用までの流れ

      1. 専用フォームよりご応募
        選考通過した方には、応募締切日より1週間以内にリベシティ内DMにてご連絡いたします。
        ※不採用のご連絡や、採用基準の開示はできかねます。ご容赦ください。
      2. 条件のすり合わせ
        料金や稼働量など、細かな条件を相談させていただきます。
      3. 試験採用
        お互い条件に納得できたら、まずは試用期間を設け、お仕事をお願いします。
        ※試用期間中も報酬はお支払いいたします。
      4. 本採用
        試用期間終了後に、お互いミスマッチが無かったかなど、改めて契約条件の擦り合わせを行います。
        問題なければそのまま本採用になります!

      みなさんのご応募、お待ちしてます!