【求人情報】Webプロデューサー・デザイナー・エンジニア募集！

現在リベ大では、リベ大の理念に則って

• ユーザーの人生が豊かになるようなサービス
• ユーザーの資産を増やせるようなサービス

の開発を続々と企画しています。

そこでこの度は、主体的に各種プロジェクトを推進してくださるWebプロデューサーとデザイナー 、Web開発エンジニアを大募集いたします！

「我こそは！」という方は、下記をご確認のうえ、ふるってご応募ください😊

※現在こちらのページでは募集をしていません。

※本ページはリベシティ会員向けのページとなっているので、外部にURLを掲載しないようご注意ください。

開発したいサービス例

開発したいサービスの例は下記の通りです。（基本的には、リベシティの付属サービスとして、リベシティの会員のみが利用することを前提としています）
採用者の方には、下記のいずれかのサービスを担当いただきます。

※プロデューサーの方は、応募時に担当したいサービスをお選びください。
※リベ大の理念に則ったサービスであれば、ご自身で別のサービスをご提案いただいても構いません。

🥕 ファーマーズマーケット	農産物や加工品などを売り買いできるオンライン直売所 例：食べチョクのようなサービス
💖 美容・ヘルスケア系のスキルマーケット	美容・ヘルスケア系に特化したスキルマーケット 例：楽天ビューティーのようなサービス
💡 生活のスキルマーケット	引っ越しやハウスクリーニングなど、暮らしにまつわるサービスに特化したスキルマーケット 例：くらしのマーケットのようなサービス
🏠 賃貸・不動産業者マッチングサービス	安心して賃貸物件を借りたり、不動産の売買ができるように、信頼できる仲介業者さんと出会えるサービス
🎁 ハンドメイドマーケット	手作り品の出品や購入ができるサイト 例：minneのようなサービス
🍽 飲食店のレビューサイト	レビュー投稿・閲覧を通して、良い飲食店の紹介・共有ができるサービス 例：食べログのようなサービス
🏥 病院・クリニックのクチコミサイト	レビュー投稿・閲覧を通して、良い病院の紹介・共有ができるサービス 例：Caloo・カルーのようなサービス
🏢 マンションのクチコミサイト	レビュー投稿・閲覧を通して、良いマンションの紹介・共有ができるサービス 例：マンションノートのようなサービス

など。
この他にもたくさんのサービスの開発を考案中です。

なお、参考例として類似サービスを挙げておりますが、サービス設計時はリベ大の理念に則って、リベ大ナイズした企画や設計に昇華していただきたいです✨

募集要項

🧑🏻‍💻 Webプロデューサー　※現在募集期間外です

求める人物像

• リベ大の理念を軸に据えて、サービスのコンセプトや要件を設計できる方
• 『納品』ではなく『サービスの成功』を目標に定めて、主体的にプロジェクトを推進できる方
• チームを率いて、プロジェクトの立ち上げ〜開発〜運用 の一連のフェーズを推進できる方
• 必要に応じてチームビルディングができる方（リベ大の既存の開発メンバーのアサインやリベシティでの募集を行い、メンバー編成をしていただきます）

主な職務内容	各種Webサービスの企画設計・開発・運営 ＊開発の進捗管理など、Webディレクター業務も兼ねていただきます
必須スキル	Webサービスの開発ディレクション経験 プロジェクトマネジメント経験 チーム開発経験 実務経験2年以上または相応のスキル
歓迎スキル	デザイン、UI/UXに関する知識（デザイナーとの連携のため） サーバ構築、プログラミングなど、システムに関する知識（エンジニアとの連携のため） Webサイト分析の知識（GoogleAnalytics） スクラムを取り入れたアジャイル開発経験
その他条件	[ 80時間以上／月 ] 稼働できる方 稼働開始時期については応相談です 応募時に「応援会員」であること
募集枠	1〜3名
報酬	スキルや担当業務のボリュームに応じて相談。
その他特記事項	完全リモートワークです。 最初に約1ヶ月の試用期間があります。（試用期間中も報酬はお支払いします） 試験採用後はChatworkにてやり取りを行うため、Chatworkアカウントが必要です。 準委任契約となります。 リベ大のお仕事に関する実績公開はご遠慮いただいております。

🎨 デザイナー（Webデザイナー・コーダー）※現在募集期間外です

求める人物像

• ディレクターから与えられた要件定義に則ってデザインのみを作成するのではなく、ディレクターと一緒に、デザイン的な観点から主体的にプロジェクトを推進していただける方

主な職務内容	プロダクトの情報設計（Web、アプリ） UI/UXデザイン、プロトタイプ制作 新規事業立ち上げに伴うコンセプト、デザインガイドラインの策定 新規機能の要件定義、仕様策定 ユーザーリサーチ 実装（HTML、CSS、Javascript ※jQuery可）
必須スキル	Webサービス、ECサイトなど、動的サイトの制作経験 2年以上のWebデザイン実務経験または相応のスキル UI/UXデザインの知識、経験 インタラクション、ビジュアルデザインの知識、経験 HTML、CSS、Javascript（jQueryでも可）の実装スキル XD、Sketch、FigmaなどのUIツールの使用経験 細かいデザインの設計指示書が無しでも、柔軟にコーディングで補完、制作できるスキル サービスに関する課題解決や他プロジェクトメンバーとの協業など、コミュニケーションスキル
歓迎スキル	githubの簡単な操作（Sourcetree使用OK） プログラマーと連携したチーム開発経験 ユーザーリサーチの知識、経験 アジャイル開発経験 Web制作におけるディレクション経験 Human Interface Guidelines、Material Designに関する知識
その他条件	[ 60時間以上／月 ] 稼働できる方 2週間に1回1時間程度の進捗確認などを含むオンラインミーティング（曜日は応相談）に参加できる方 デザインおよびhtmlコーディングの両方が可能な方を優遇させていただきます 稼働開始時期については応相談です 応募時に「応援会員」であること
募集枠	1〜3名
報酬	スキル・稼働時間に応じて相談
その他特記事項	完全リモートワークです。 最初に約1ヶ月の試用期間があります。（試用期間中も報酬はお支払いします） 試験採用後はChatworkにてやり取りを行うため、Chatworkアカウントが必要です。 準委任契約となります。 リベ大のお仕事に関する実績公開はご遠慮いただいております。 ご応募時に、必ずご自身のスキルが分かるポートフォリオまたは制作実績などのご提示をお願致します。

💻 Web開発エンジニア　※現在募集期間外です

求める人物像

• ディレクターと一緒に、システム的な観点から主体的にプロジェクトを推進していただける方

主な職務内容	リベシティや各種プロジェクトの設計・開発 スキルセットによって、アサインされるプロジェクトが決定します
必須スキル	Ruby on Rails またはフロントエンドのフレームワーク（Vue.js、Nuxt.jsなど）を用いた実務開発経験 Git、GitHubの操作 チーム開発経験あり（スクラムを取り入れたアジャイル開発など） 実務経験3年以上または相応のスキル セキュリティの基礎的な知識 Webサービスのインフラに関する知識
歓迎スキル	Firebase/GCPを使った開発経験 SPAの開発経験 Node.jsを使った開発経験 リアルタイムなチャットアプリの開発経験 リードエンジニアとしての経験 大規模サービスの開発運用経験（負荷/障害対策の知見がある）
その他条件	[ 40時間以上／月 ] 稼働できる方 週に数回の10分〜20分程度の進捗確認のオンラインミーティング（時間は未定）に参加できる方 2週間に1回、1時間程度のオンラインミーティングに参加できる方 応募時に「応援会員」であること
募集枠	1〜2名
報酬	スキル・稼働時間に応じて相談
その他特記事項	完全リモートワークです。 最初に約1ヶ月の試用期間があります。（試用期間中も報酬はお支払いします） 試験採用後はChatworkにてやり取りを行うため、Chatworkアカウントが必要です。 準委任契約となります。 リベ大のお仕事に関する実績公開はご遠慮いただいております。 ご応募時に、必ずご自身のスキルが分かるポートフォリオまたは制作実績などのご提示をお願致します。

リベ大が求めている一緒に働きたい人とは？

募集要項の記載に加え、リベ大ではこんな方と働きたいと思っています。

• リベ大愛があり、日頃からリベシティでコミュニケーションされている方
• リベ大の考えに共感でき、一緒に良いものを作りたい！と思ってくれる方
• 他者を尊重し、チームとしての成果をモチベーションにできる方
• 顧客志向でユーザーファーストなプロダクト開発に共感できる方
• 高い熱量を持って、様々な職種と連携しスピード感を持って率先して動ける方

 

リベ大の理念と文化

リベ大は「考え方・価値観」を非常に大事にしています。

今回の募集でも、スキル以上に、リベ大の価値観を理解した上で一緒に働いてくれる仲間を募集します。

▶︎ リベ大の理念と文化

必ずご確認いただき、共感してくださった方はぜひご応募ください！

 

応募の最終締め切り

 

採用までの流れ

1. 各専用フォームよりご応募
   選考通過した方には、応募締切日より1週間以内にリベシティ内DMにてご連絡いたします。
   ※不採用のご連絡や、採用基準の開示はできかねます。ご容赦ください。
2. 条件のすり合わせ
   料金や稼働量など、細かな条件を相談させていただきます。
3. 試験採用
   お互い条件に納得できたら、まずは1ヶ月の試用期間を設け、お仕事をお願いします。
   ※試用期間中も報酬はお支払いいたします。
4. 本採用
   試用期間終了後に、お互いミスマッチが無かったかなど、改めて契約条件の擦り合わせを行います。
   問題なければそのまま本採用になります！