【求人情報】Webデザイナー・コーダー募集!

【求人情報】Webデザイナー・コーダー募集!

 

リベシティの開発に参加いただけるデザイナーを募集します。

    • リベ大の理念に共感し、ユーザーファーストなデザイン設計/制作をしてくださる方
    • ディレクターやエンジニアと連携し、主体的にデザイン制作を推進できる方

    の応募をお待ちしています😊

    リベシティにおける開発の進め方(概要)

    リベ大・リベシティの開発チームは、大まかに以下の流れで開発を進めています。

    1.  企画
      課題を解決するための解決策(新規機能・改修を含む)を企画
    2.  仕様決定
      企画考案した機能の要件定義・仕様策定
    3.  デザイン
      カンプ・デザイン制作、チーム内で相互フィードバック
    4.  プロトタイプ制作
      プロトタイプ用にHTML・CSS・JavaScriptを使って簡単な画面の制作(コーディング)、完成したプロトタイプのチェック
    5.  実装
      エンジニアによるシステム開発
    6.  テスト
      リリース前テスト・デバッグ
    7.  リリース 🎉

    開発予定のマイクロサービス

    今回の募集では、「リベシティのプラットフォーム」や「マイクロサービス」における追加改修、および新規サービスの開発に携わっていただきます。

    過去の開発例:リベシティワークスリベシティスキルマーケットOnlineリベシティスキルマーケットMeetsリベシティスペースシェアマーケットリベシティマップリベシティファーマーズマーケットリベシティフリーマーケット

     

    【開発中、開発検討中のマイクロサービス】

    🍳 リベシティスキマバイト
    (開発中)
    「短時間だけ働きたい」という会員と、「少しのだけ仕事を手伝って欲しい」という経営者をマッチングするサービス
    💻 リベシティ転職サービス 会員が経営している会社や求人担当者と、求職中の会員をマッチングするサービス

     

    募集要項

    今回の募集では、以下の二つの枠で募集をします。

    ・🎨 Webデザイナー 募集詳細

    ・💻 コーダー(マークアップエンジニア) 募集詳細 

     

    🎨 Webデザイナー

    募集の詳細

    主な職務内容
    • 新規サービスや新規機能の要件定義、仕様策定、情報設計、カンプ制作
    • 各実装段階において、デザイン観点での相互フィードバック
    • ロゴ、アイコン、サムネイルなどの画像制作
    • プロトタイプ用のコーディング(コーディングができる方の場合)
    必須スキル・要件
    • Webサービス、ECサイトなど、動的サイトのデザイン経験(2年以上)
    • XD、FigmaなどのUIツールの使用経験
    • Adobe IllustratorまたはPhotoshopの使用経験
    • 基本的なUI/UXデザインの知識
    • 基本的なHTML・CSSの知識
    • サービスに関する課題解決や他プロジェクトメンバーとの協業など、コミュニケーションスキル
    • ヒューマンインターフェースガイドラインに関する知識
    歓迎スキル
    • githubの簡単な操作(Sourcetree使用OK)
    • コーダー・プログラマーと連携したチーム開発経験
    • ライティング・マイクロコピーの知識
    • 簡単なJavaScript(jQuery等)の実装スキル
    • Web制作におけるディレクション経験
    • 自分のWebサイトやブログの立ち上げ・運営経験
    • アジャイル開発経験
    その他条件
    • 応募時点で、リベシティの応援会員の方
    • リベ大の理念と文化」に共感いただける方
    • [ 80時間以上/月 ] 稼働できる方(調整可能日程について応相談)
    • 平日でも連絡が取れる方
    • 2週間に1回、1〜2時間程度のオンラインミーティングに参加できる方
    • リベ大のお仕事に携わる上での共通ルール」を読んで遵守できる方
    募集枠 1~2名
    報酬 スキル・稼働時間に応じて相談
    その他特記事項
    • 完全リモートワークです。
    • 最初に約1ヶ月の試用期間があります。(試用期間中も報酬はお支払いします)
    • 試験採用後はChatworkにてやり取りを行うため、Chatworkアカウントが必要です。
    • 準委任契約となります。
    • リベ大のお仕事に関する実績公開はご遠慮いただいております。
    • 採否連絡は「採用の場合のみ」、応募締め切りから1週間以内に連絡いたします。不採用のご連絡や、採用基準の開示はできかねます。予めご了承ください。

     

    💻 コーダー(マークアップエンジニア)

    募集の詳細

    主な職務内容
    • XD、Figmaのデザインデータをもとにしたモックアップ作成・実装(HTML、CSS、Javascript ※jQuery可)
    必須スキル・要件
    • HTML、CSS、Javascript(jQueryでも可)のコーディング実務経験(2年以上)または相応のスキル
    • Webサービス、ECサイトなど、動的サイトのコーディング実務経験
    • 細かいデザインの設計指示書が無しでも、柔軟にコーディングで補完、制作できるスキル
    • githubの簡単な操作(Sourcetree使用OK)
    • サービスに関する課題解決や他プロジェクトメンバーとの協業など、コミュニケーションスキル
    歓迎スキル
    • プログラマーと連携したチーム開発経験
    • アジャイル開発経験
    • Web制作におけるディレクション経験
    • SCSSの使用経験
    • UI/UX・Webデザインの知識
    • ejsの使用経験
    その他条件
    • リベ大の理念と文化」に共感いただける方
    • [ 80時間以上/月 ] 稼働できる方(調整可能日程について応相談)
    • macOSでの作業環境
      *リベ大の開発チームでは、動作テストのためのローカル環境構築の設定がmac前提の設定となっているためです。
    • 週に数回の10分〜20分程度の進捗確認のオンラインミーティングに参加できる方
    • 2週間に1回、1〜2時間程度のオンラインミーティングに参加できる方
    • リベ大のお仕事に携わる上での共通ルール」を読んで遵守できる方
    募集枠 1〜2名
    報酬 スキル・稼働時間に応じて相談
    その他特記事項
    • 完全リモートワークです。
    • 最初に約1ヶ月の試用期間があります。(試用期間中も報酬はお支払いします)
    • 試験採用後はChatworkにてやり取りを行うため、Chatworkアカウントが必要です。
    • 準委任契約となります。
    • リベ大のお仕事に関する実績公開はご遠慮いただいております。
    • 採否連絡は「採用の場合のみ」、応募締め切りから2週間以内に連絡いたします。不採用のご連絡や、採用基準の開示はできかねます。予めご了承ください。

    リベ大のお仕事環境

    リベ大では、「何をやるか?」と同じぐらい、「誰とやるか?」を大切にしています。
    個々の違いは受け入れつつも、根っこの価値観は近いほど、一緒に働きやすいし、何より楽しいからです。

    リベ大のメンバーの特長
    • リベ大の理念に共感している(価値観が近い)
    • 他者を尊重し、チームとしての成果をモチベーションにできる
    • 様々な職種のメンバーと連携し、スピード感を持って主体的に動ける
    • 担当業務への熱意やリベ大愛があり、「ユーザーのためになる良いコンテンツを作りたい!」という想いがある

    リベ大では、業務に携わる全てのメンバーとミッション・ビジョン・バリューを共有し、チームが最高のパフォーマンスを発揮するための文化を築いています。

    求人にご応募の際は、必ず「リベ大の理念と文化」のページをお読みいただき、共感できた場合のみ、ご応募ください。

     

    上記のような文化を形成しているリベ大のお仕事環境では、

    • 価値観が同じ(近い)メンバーが揃っているので、コミュニケーションコストが低いです
    • スキルの高い精鋭メンバーと連携して仕事をするので、多くの学びがあります
    • 自由度が高く、自分次第で様々な業務やプロジェクトに参加することができます

    「そんな環境で思い切り力を発揮したい!」という方は、ぜひご応募ください

    応募フォーム

    いずれの開発プロジェクトについても、下記のGoogleフォームよりご応募ください。

    応募の締め切り

    期限を決めず継続募集中

    採用までの流れ

    1. フォームよりご応募
      書類選考を通過した方には、応募より2週間以内にご連絡いたします
      (メール、チャットワーク、リベシティDMいずれかご提示いただいた連絡先でご連絡します)
      ※不採用のご連絡や、採用基準の開示はできかねます。ご容赦ください。
    2. 条件のすり合わせ
      Zoomを用いて面談を行い、スキルセットの確認や稼働量、報酬額など、細かな条件を相談させていただきます。
    3. 試験採用
      お互い条件に納得できたら、まずは試用期間を設け、お仕事をお願いします。
      ※試用期間中も報酬はお支払いいたします。
    4. 本採用
      試用期間終了後に、お互いミスマッチが無かったかなど、改めて契約条件の擦り合わせを行います。
      問題なければそのまま本採用になります!

    みなさんのご応募、お待ちしてます!