【求人】リベシティライター募集のお知らせ
リベシティの各プロジェクトで発信が増えていく中、会員のみなさんにより分かりやすく情報を届けるため、文章づくりに力を貸してくださるライターを募集します。
プロジェクトの方向性を主体的にキャッチアップし、会員の皆さんが「行動したい」と思える文章に落とし込んで、
「伝わる」情報発信を担っていただける方を歓迎しています。
プロジェクトメンバーと協力しながら、会員の行動を後押しする文章をつくっていきたい方にぴったりのお仕事です。
「会員の資産を増やす」というミッションに共感し、言葉の力でリベシティを支えてくださる方をお待ちしています。
- リベシティの応援会員のみ応募可能です。
リベシティライターの募集要項
業務内容
- リベシティ内の各プロジェクトの動きをキャッチアップし、文章としてまとめる
- 学長ライブや各種アナウンス内容を理解し、会員向けのお知らせ文を作成する
- プロジェクトメンバーと連携し、発信内容の方向性を調整する
- 既存文章のリライトや改善提案を行う
❌️ 修正前：
リベシティでは、これまで様々なキャンペーンにおいて、グッズを抽選でプレゼントしてきました。
プレゼントを励みに行動する人が増えた一方で、
💬「応募しているけど、なかなか当選しません…」
💬「リベポイントでグッズを購入できませんか？」
といった声も寄せられていました。
そんな声に応え、リベポイントとグッズを引き換えられるようにしました💡
✅️ 改善後：
リベシティでは、会員の皆さんの「学びの実践」を後押しできればと思い、これまで様々なキャンペーンでのグッズプレゼントを企画してきました☺️
その中で、
💬「なかなかグッズが当選しません…」
💬「リベポイントでグッズを購入できませんか？」
といった声も多数寄せられていました。
そんな声に応え、リベポイントでグッズを購入できるようになりました💡
⭐️改善ポイント
・これまでのグッズプレゼントの背景を説明し、枝葉となる情報は割愛
・運営が「プレゼントをしてあげている」感が出ないような温度感の調整
・リベポイントがお金と同等の価値があることが伝わるよう「購入」という言い換えに
応募条件
求める人物像
- 各プロジェクトの進捗状況や方向性について、学長ライブやリベシティ内の情報から主体的にキャッチアップし、その情報をもとに文言を作成できる方
- 応募時に、ご自身が執筆・編集を担当した記事の実績（公開URLや原稿データなど、文章・構成が確認できるもの）をご提示いただける方
- 会員の学びや行動につながるよう、読み手の視点で文章を構成できる方
- リベシティの価値観やカルチャーを理解し、その温度感を文章で適切に表現できる方
募集時の課題
以下の情報をもとに案内文章を作成してください。
- 案内したいこと
リベシティ内で始まる新しい交流イベント「オンライン交流会」の参加者募集案内（初出し情報） - 投稿日
交流イベント開催日の4週間前 - 投稿場所
「運営からのお知らせチャット」に投稿する - 対象
すべての会員。特に、リベシティ内で交流会に参加したことがない方向け。 - イベントの開催場所
オンラインスペース（ovice） - イベントについて決まっている最低限の内容
1~2時間ほどの交流会で、顔出しは不要 - 入れて欲しい観点
実施する背景、交流の価値を入れつつ読んだ会員が「参加したくなる」ような行動変容を促すこと、参加のハードルが下がるような伝え方
イベントの具体的な内容や参加条件などは、適宜脚色していただいて構いません。
選考フロー
- 応募受付
※本ページの応募フォームよりご応募ください。 - 書類選考
※書類選考を通過された方のみ、応募もしくは締め切りから1週間を目処にご連絡いたします。不採用通知は行いませんのでご了承ください。
※採用枠の拡大などにより、まれに1週間経過後であってもご連絡させていただく場合があります。
その際は、選考継続のご希望を確認させていただきます。 - 面談（1〜3回）
※面談の結果は採否にかかわらず、1週間前後を目安に運営からのDMでご連絡します。 - 試験採用（原則、約1ヶ月）
※試験採用後はChatworkにてやり取りを行うため、Chatworkのアカウントが必要です。 - 本採用
※選考フローや面談回数は、変更になる場合があります。
応募フォーム
「リベ大のお仕事に携わる上での共通ルール」と「リベシティの理念と文化」をご確認の上、下記フォームよりご応募ください。
締め切りを設けず募集しております。
- 募集定員に達し次第終了となります。
留意事項
- 最初に約1ヶ月間の試用期間を設けています。お互いにミスマッチがなければ継続的にお仕事をお願いします。
※試用期間中も報酬をお支払いします。 - 報酬は、応募時の提案内容と実際の成果と照らし合わせ、ご相談の上で決定します。
- 選考過程でご提出いただく課題やその内容は、社内機密情報にあたります。
- 課題内容・出題意図・提出物などをSNS・ポートフォリオ・外部サービス等に転載・共有することはご遠慮下さい。
- 提出いただいた内容は、採用選考の目的にのみ使用し、他目的には利用しません。
- 本課題は、ご本人の思考力・スキル・理解力を確認する目的で実施しています。
- ご家族・友人など、他者の協力やアドバイスを受けずに、ご自身の力で取り組んで下さい。
- 他者の協力・模倣・引用が確認された場合は、選考対象外となる場合があります。
みなさんからのご応募、お待ちしてます！