「ユーザーの人生が豊かになるようなWebサービス」の開発に参加いただけるエンジニアを募集しています。
- リベ大の理念に共感し、ユーザーファーストなプロダクト開発をしてくださる方
- ディレクターと連携し、主体的に開発を推進できる方
の応募をお待ちしています😊
募集要項
お持ちのスキルセットに合わせて、下記のいずれかの開発に参加していただきます。
💻 コミュニティ(リベシティ)のプラットフォーム開発エンジニア 募集詳細
🖥 マイクロサービス開発エンジニア 募集詳細
📱 アプリ開発エンジニア 募集詳細
💻 コミュニティ(リベシティWeb版)のプラットフォーム開発エンジニア
「リベシティ」(Web版)において、プラットフォームの新規機能開発や保守作業に携わっていただきます。
※アプリ版のご応募は「アプリ開発エンジニア」枠をご確認ください。
募集の詳細
主な職務内容 |
リベシティ(Web版)における新規機能開発や保守作業 |
必須スキル |
- フロントエンドのフレームワーク(Vue.js、Nuxt.jsなど)を用いた開発経験
(実務経験3年以上または相応のスキル)
- Git、GitHubの操作
- チーム開発経験(スクラムを取り入れたアジャイル開発など)
- セキュリティの基礎的な知識
- Webサービスのインフラに関する知識
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歓迎スキル |
- Firebase/GCPを使った開発経験
- SPAの開発経験
- Node.jsを使った開発経験
- リードエンジニアとしての経験
- 大規模サービスの開発運用経験(負荷/障害対策の知見がある)
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その他条件 |
- 「リベ大の理念と文化」に共感いただける方
- 「リベ大のお仕事に携わる上での共通ルール」をご確認いただき、遵守できる方
- [ 100時間以上/月 ] 稼働できる方(調整可能日程について応相談)
- 週に数回の10分〜20分程度の進捗確認のオンラインミーティングに参加できる方(現在、月水金9時 ※週1参加なども可)
- 2週間に1回、1〜2時間程度のオンラインミーティングに参加できる方(現在、木曜14時)
- リベシティにて応援会員の方
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募集枠 |
1〜2名 |
報酬 |
スキル・稼働時間に応じて相談 |
その他特記事項 |
- 完全リモートワークです。
- 最初に約1ヶ月の試用期間があります。(試用期間中も報酬はお支払いします)
- 試験採用後はChatworkにてやり取りを行うため、Chatworkアカウントが必要です。
- 準委任契約となります。
- リベ大のお仕事に関する実績公開はご遠慮いただいております。
- 採否連絡は「採用の場合のみ」連絡いたします。不採用のご連絡や、採用基準の開示はできかねます。予めご了承ください。
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🖥 マイクロサービス開発エンジニア
『ユーザーの人生を豊かにする』を目的としたWebサービスの開発に携わっていただきます。
過去の開発例:リベシティワークス、リベシティスキルマーケットOnline、リベシティスキルマーケットMeets、リベシティスペースシェアマーケット、リベシティマップ、リベシティファーマーズマーケット、リベシティフリーマーケット
【開発中、開発検討中のマイクロサービス】
🍳 リベシティスキマバイト
(開発中) |
「短時間だけ働きたい」という会員と、「少しのだけ仕事を手伝って欲しい」という経営者をマッチングするサービス |
💻 リベシティ転職サービス |
会員が経営している会社や求人担当者と、求職中の会員をマッチングするサービス |
募集の詳細
主な職務内容 |
オンラインコミュニティ「リベシティ」のプラットフォームを母体とした、ユーザーの人生が豊かになるようなマイクロサービスの設計・開発 |
必須スキル |
- Ruby on Rails を用いた実務開発経験
(実務経験3年以上または相応のスキル)
- Git、GitHubの操作
- チーム開発経験(スクラムを取り入れたアジャイル開発など)
- セキュリティの基礎的な知識
- Webサービスのインフラに関する知識
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歓迎スキル |
- GCPを使った開発経験
- リードエンジニアとしての経験
- 大規模サービスの開発運用経験(負荷/障害対策の知見がある)
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その他条件 |
- 「リベ大の理念と文化」に共感いただける方
- 「リベ大のお仕事に携わる上での共通ルール」をご確認いただき、遵守できる方
- [ 100時間以上/月 ] 稼働できる方(調整可能日程について応相談)
- 週に数回の10分〜20分程度の進捗確認のオンラインミーティング(時間は未定)に参加できる方
- 2週間に1~2回、1時間程度のオンラインミーティングに参加できる方
- リベシティにて応援会員の方
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募集枠 |
1〜2名 |
報酬 |
スキル・稼働時間に応じて相談 |
その他特記事項 |
- 完全リモートワークです。
- 最初に約1ヶ月の試用期間があります。(試用期間中も報酬はお支払いします)
- 試験採用後はChatworkにてやり取りを行うため、Chatworkアカウントが必要です。
- 準委任契約となります。
- リベ大のお仕事に関する実績公開はご遠慮いただいております。
- 採否連絡は「採用の場合のみ」連絡いたします。不採用のご連絡や、採用基準の開示はできかねます。予めご了承ください。
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📱 アプリ開発エンジニア
「リベシティ」で利用している独自プラットフォームにおけるiOSアプリ、Androidアプリの設計・開発に携わっていただきます。
募集の詳細
主な職務内容 |
リベシティプラットフォームにおけるiOS、Androidアプリの設計・開発 |
必須スキル |
- FlutterによるiOS/Androidアプリの実務開発経験
(実務経験1年以上または相応のスキル)
- Git、GitHubの操作
- チーム開発経験(スクラムを取り入れたアジャイル開発など)
- セキュリティの基礎的な知識
- Webサービスのインフラに関する知識
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歓迎スキル |
- Firebase/GCPを使った開発経験
- モダン(MVVM等)なiOS/Androidアプリケーションアーキテクチャの知識
- リアクティブプログラミングに対する知識と経験
- リアルタイムなチャットアプリの開発経験
- リードエンジニアとしての経験
- 大規模サービスの開発運用経験(負荷/障害対策の知見がある)
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その他条件 |
- 「リベ大の理念と文化」に共感いただける方
- 「リベ大のお仕事に携わる上での共通ルール」をご確認いただき、遵守できる方
- [ 100時間以上/月 ] 稼働できる方(調整可能日程について応相談)
- 週に数回の10分〜30分程度の進捗確認のオンラインミーティング(現在、月水金9時30分〜 ※週1参加なども可)に参加できる方
- リベシティにて応援会員の方
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募集枠 |
1~2名 |
報酬 |
スキル・稼働時間に応じて相談 |
その他特記事項 |
- Flutterによるアプリ開発の実務経験がない方は、ご自身で開発したFlutterプロジェクトについて、GitHubでの提出をお願いします。
- 完全リモートワークです。
- 最初に約1ヶ月の試用期間があります。(試用期間中も報酬はお支払いします)
- 試験採用後はChatworkにてやり取りを行うため、Chatworkアカウントが必要です。
- 準委任契約となります。
- リベ大のお仕事に関する実績公開はご遠慮いただいております。
- 採否連絡は「採用の場合のみ」連絡いたします。不採用のご連絡や、採用基準の開示はできかねます。予めご了承ください。
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リベ大のお仕事環境
リベ大では、「何をやるか?」と同じぐらい、「誰とやるか?」を大切にしています。
個々の違いは受け入れつつも、根っこの価値観は近いほど、一緒に働きやすいし、何より楽しいからです。
リベ大のメンバーの特長
- リベ大の理念に共感している(価値観が近い)
- 他者を尊重し、チームとしての成果をモチベーションにできる
- 様々な職種のメンバーと連携し、スピード感を持って主体的に動ける
- 担当業務への熱意やリベ大愛があり、「ユーザーのためになる良いコンテンツを作りたい!」という想いがある
リベ大では、業務に携わる全てのメンバーとミッション・ビジョン・バリューを共有し、チームが最高のパフォーマンスを発揮するための文化を築いています。
求人にご応募の際は、必ず「リベ大の理念と文化」のページをお読みいただき、共感できた場合のみ、ご応募ください。
上記のような文化を形成しているリベ大のお仕事環境では、
- 価値観が同じ(近い)メンバーが揃っているので、コミュニケーションコストが低いです
- スキルの高い精鋭メンバーと連携して仕事をするので、多くの学びがあります
- 自由度が高く、自分次第で様々な業務やプロジェクトに参加することができます
「そんな環境で思い切り力を発揮したい!」という方は、ぜひご応募ください!
応募フォーム
下記のGoogleフォームよりご応募ください。
応募の最終締め切り
他の職種は期限を決めず随時募集中
採用までの流れ
- フォームよりご応募
書類選考を通過した方には、応募より1週間以内にご連絡いたします。
(メール、チャットワーク、リベシティDMいずれかご提示いただいた連絡先でご連絡します)
※不採用のご連絡や、採用基準の開示はできかねます。ご容赦ください。
- 条件のすり合わせ
料金や稼働量など、細かな条件を相談させていただきます。
- 試験採用
お互い条件に納得できたら、まずは試用期間を設け、お仕事をお願いします。
※試用期間中も報酬はお支払いいたします。
- 本採用
試用期間終了後に、お互いミスマッチが無かったかなど、改めて契約条件の擦り合わせを行います。
問題なければそのまま本採用になります!