【求人情報】リベシティ運営スタッフ（ディレクター育成枠）募集のお知らせ

リベシティを一緒に盛り上げていってくださる「運営スタッフ」を募集します！

※本募集は、リベシティの応援会員のみ応募可能です。

ご担当いただく業務

リベシティ運営に関わる様々なプロジェクトの推進やサポートなどを担当していただきます。

（各種オフィスの保守運用や、新規プロジェクトの立ち上げなど）

数ヶ月〜1年といった長期目線で様々な業務を経験していただき、将来的にディレクターとしてリベシティの広範囲の業務で活躍できるようになっていただく予定です。

※スキルやご経験に応じて、早い段階からディレクション業務をお願いする場合があります。

 

求める人物像

• 「リベ大の理念と文化」に共感いただける方
• 日頃からリベシティや各種オフィスで活発にコミュニケーションされている方
• リベシティをより良い場にしていきたいという思いがあり、主体的にスピード感を持って対応してくださる方

募集要項

必須条件	応募時点でリベシティの「応援会員」であること リベシティの運営理念や利用ガイドライン、応援会員制度を熟知していること リベシティの各種機能を一通り把握していること 平日の日中に連絡を取れること（副業でも構いませんが、日中も連絡が取れる方や稼働できる方を優先させていただきます） 稼働開始時期が早く、3ヶ月以上の長期アサインが可能なこと 月に数回、オンラインの打ち合わせ会議をする時間を確保できる方（Zoom利用、時間は応相談） パソコンでの作業に慣れており、基本的なITリテラシーを持っている方 最低限のライティングスキル
歓迎条件	リベシティ運営業務に活かせそうな特化したスキルを持っている方 自身で業務やプロジェクトを推進した経験がある方
応募について	本ページ下部の、専用フォームからご応募ください。 ※スキルセットや経歴は、リベシティのプロフィール画面も確認いたします。補足したいことがあれば、応募メッセージにご記入ください。 ※「リベ大の理念と文化」に共感いただける方、「リベ大のお仕事に携わる上での共通ルール」を読んで遵守できる方のみご応募ください。   【応募時の課題】 リベシティオフィスの利用促進につながるような施策を具体的にご提示ください。 ※イベントという視点でみると、公式オフィスでは「スナック両子」「カフェ両子」「子連れOKイベント」「大掃除イベント」などが既に行われています。 ※オフィス全体の施策でも、特定のオフィスを想定していただいても、どちらでも構いません。また、今後展開していく「ミニオフィス」を想定した施策でもOKです。 ※専用フォームの該当項目にご記入ください。
募集枠	1〜2名
報酬	採用後、稼働時間や成果を基準に相談して決定します。
その他特記事項	1ヶ月間（稼働時間が少なければ2ヶ月間）の試用期間があります。試用期間中も報酬はお支払いいたします。 原則としてリモートワークです。 リベ大のお仕事に関する実績公開はご遠慮いただいております。 試験採用後はChatworkにてやり取りを行うため、Chatworkアカウントが必要です。はじめの内は無料アカウントでも構いません。 採否連絡は「採用の場合のみ」連絡いたします。不採用のご連絡や、採用基準の開示はできかねます。予めご了承ください。

リベ大のお仕事環境

リベ大では、「何をやるか？」と同じぐらい、「誰とやるか？」を大切にしています。
個々の違いは受け入れつつも、根っこの価値観は近いほど、一緒に働きやすいし、何より楽しいからです。

リベ大では、業務に携わる全てのメンバーとミッション・ビジョン・バリューを共有し、チームが最高のパフォーマンスを発揮するための文化を築いています。

求人にご応募の際は、必ず「リベ大の理念と文化」のページをお読みいただき、共感できた場合のみ、ご応募ください。

 

上記のような文化を形成しているリベ大のお仕事環境では、

応募フォーム

応募の最終締め切り

締め切りを設けず、常時継続募集いたします。

採用までの流れ

1. 専用フォームよりご応募
   選考通過した方には、応募締切日より1週間以内にリベシティ内DMにてご連絡いたします。
   ※不採用のご連絡や、採用基準の開示はできかねます。ご容赦ください。
2. 条件のすり合わせ
   料金や稼働量など、細かな条件を相談させていただきます。
3. 試験採用
   お互い条件に納得できたら、まずは1ヶ月の試用期間を設け、お仕事をお願いします。
   ※試用期間中も報酬はお支払いいたします。
4. 本採用
   試用期間終了後に、お互いミスマッチが無かったかなど、改めて契約条件の擦り合わせを行います。
   問題なければそのまま本採用になります！