【求人】リベシティ Q&Aページ構築・改善スタッフ 募集のお知らせ
リベシティでは、会員のみなさんがコミュニティをスムーズに活用できるよう、
操作方法やよくある質問を「Q&Aページ」にまとめて掲載しています。
Q&Aページの更新・保守・改善を通じて、会員のみなさんが、問題や疑問をより円滑に解決できるような環境づくりを一緒に進めてくださる方からのご応募をお待ちしています。
リベシティ応援会員（有料）に限らず、どなたでもご応募いただけます。
※ ただし、試験採用後は応援会員へのご入会をお願いしております。
リベシティ Q&Aページ構築・改善スタッフ 募集要項
業務内容
主な業務
Q&Aページの更新・保守・改善をご担当いただきます。
- 更新（アップデート）：新しいサービスや仕様変更があった際に、最新情報へ書き換え
- 保守（メンテナンス）：古くなった情報の整理・削除、内容の正確性チェック
- 改善（ブラッシュアップ）：初心者にも伝わりやすい構成設計や、文章構成・表現へ見直し
具体的な業務内容（一例）
- 新機能・サービスリリース時や、新ルール運用開始時のQ&A作成・追加
- 初心者の方にも情報が分かりやすく伝わるような構造設計や文章の改善提案
- ミニ両AI（AIチャットボット）が正確に回答できるような文言調整
- 運営チームの各部署との連携、必要情報のヒアリング
- 原則フルリモートでの稼働です。月に数回、Zoomで打ち合わせがあります。（時間は応相談）
応募条件
必須条件
- 応募時点でリベシティの応援会員であること
- Webページ（サイトやヘルプページなど）の編集や構築の経験がある方
- 読み手の視点に立って、分かりやすく文章を編集できる方
- 図解やスクリーンショットなどを使って内容を見やすく整理するのが得意な方
- 複数のチームと連携しながら、主体的に改善を進められる方
歓迎条件
- マニュアル作成や手順書作りなど、文章で情報を分かりやすく整理・説明する業務の経験がある方
- ECサイトなどの立ち上げ・改善に携わり、案内文やQ&Aを整備した経験がある方
募集時の課題
◆課題
以下のテーマで、Q&Aページを1つ作成してください。
テーマ：オンラインスクール（合宿）のアーカイブの探し方
※ 課題には、必ずタイトルを付けてください。
※ 操作画面のスクリーンショットを掲載したい場合は、Gyazo等の画像共有可能なツールを用い、URLの形式で記載してください。
選考フロー
- 応募受付
※本ページの応募フォームよりご応募ください。 - 書類選考
※書類選考を通過された方のみ、応募もしくは締め切りから1週間を目処にご連絡いたします。不採用通知は行いませんのでご了承ください。
※採用枠の拡大などにより、まれに1週間経過後であってもご連絡させていただく場合があります。
その際は、選考継続のご希望を確認させていただきます。 - 面談（1〜3回）
※面談の結果は採否にかかわらず、1週間前後を目安に運営からのDMでご連絡します。 - 試験採用（原則、約1ヶ月）
※試験採用後はChatworkにてやり取りを行うため、Chatworkのアカウントが必要です。 - 本採用
※選考フローや面談回数は、変更になる場合があります。
応募フォーム
「リベ大のお仕事に携わる上での共通ルール」と「リベシティの理念と文化」をご確認の上、以下の応募フォームよりご応募ください。
※ 応募フォームには課題が設定されている場合があります。内容をご確認の上、ご応募をお願いいたします。
締め切り：2025年12月12日（金）23:59まで
留意事項
- 最初に約1ヶ月間の試用期間を設けています。お互いにミスマッチがなければ継続的にお仕事をお願いします。
※試用期間中も報酬をお支払いします。 - 報酬は、応募時の提案内容と実際の成果と照らし合わせ、ご相談の上で決定します。
- 業務に必要なPC・インターネット環境・各種ITツール（ブラウザ・チャットワーク等）は、すべてご自身で準備いただきます。
課題に関する注意事項
- 選考過程でご提出いただく課題やその内容は、社内機密情報にあたります。
- 課題内容・出題意図・提出物などをSNS・ポートフォリオ・外部サービス等に転載・共有することはご遠慮下さい。
- 提出いただいた内容は、採用選考の目的にのみ使用し、他目的には利用しません。
- 本課題は、ご本人の思考力・スキル・理解力を確認する目的で実施しています。
- ご家族・友人など、他者の協力やアドバイスを受けずに、ご自身の力で取り組んで下さい。
- 他者の協力・模倣・引用が確認された場合は、選考対象外となる場合があります。
みなさんからのご応募、お待ちしてます！