リベシティは個人に信頼が貯まる仕組み

リベシティは個人に信頼が貯まる仕組み
日々の行動や発言で信頼口座の残高がアップ!
積極的に行動して信頼を蓄積し、5つの力を鍛えよう!

リベシティは個人に信頼が貯まり、他の会員が確認しやすい仕組みになっています。

日頃から発信することや、誰かの質問に答えるなど信頼が蓄積されることで、

  • 自分自身が困ったときに助けてもらいやすくなる
  • 稼ぐ力をアップさせやすくなる
  • 一緒に趣味や余暇活動を楽しむ仲間を見つけやすくなる

といったメリットがあります。

積極的に行動し信頼を貯めて、5つの力を鍛えていきましょう!

コツコツと貯めていくことが大事やで〜!

 

信頼口座とは何か?

信頼口座とは、「あなた」と「他の人」の二者間で個人的に開設される口座です。
50人の友人がいるなら50個の信頼口座があり、あなたを知っているリベシティ会員との間には、その数だけ信頼口座が存在します。

銀行口座が「お金」で残高が増減するのと同様に、信頼口座は「信頼の有無」で残高が増減します。
つまり、信頼されると信頼残高が増え信頼を失うと信頼残高が減るということです。

 

リベシティで信頼口座の残高が増えることによるメリット

困っている時に助けてもらいやすくなる

リベシティでは、誰でも質問や相談をすることができます。

その中でも、普段からリベシティで活動している人は、周囲の会員から「どんな人」なのか認識してもらいやすいため、困っている場面で助けてもらいやすくなることがあります。

 

一例ですが、質問や相談をしたときに、

  • 複数の解決策を提示してくれる
  • 普段の活動を踏まえて、あなたに合った解決策をもらいやすくなる
  • 励ましてくれる人や応援してくれる人が増える

といったことが挙げられます。

 

仕事を受発注しやすくなり「稼ぐ力」アップ!

リベシティ会員専用のお仕事マッチングサービス「リベ大ワークス」では、

普段リベシティ内でよく発言しているあの人に仕事を頼みたい

価値観の合うリベシティの人と仕事がしたい

という形で、スキルや実績だけでなく、リベシティでの活動がきっかけとなり仕事の受注に繋がるケースもあります。

 

実際にリベ大ワークスを利用している方に、アンケートを行いました。

リベ大ワークス発注者向けアンケート結果

*リベシティ会員の内、リベ大ワークスで発注経験があり、2名以上の応募が来たことがある方66名

「スキル」よりも「価値観が合うかどうか」で採用を決めたことがありますか?

「価値観が合うかどうか」で採用を決めたことがある 63.6%
(42名)
「価値観が合うかどうか」で採用を決めたことがない 36.4%
(24名)

 

応募者を選考する時に判断する要素として当てはまるもの(複数回答可)

スキルやポートフォリオの内容 92.4%
(61名)
応募文章の内容 92.4%
(61名)
リベ大ワークスでの実績や評価 53%
(35名)
リベシティ内での活動 50%
(33名)
希望している報酬額が条件と一致している 34.8%
(23名)
求人開始から応募するまでのスピードが速い 31.8%
(21名)
稼働時間数や稼働できる時間帯がマッチする 21.2%
(14名)

調査結果より、スキルや応募文章はもちろん大切ですが、「価値観が合うかどうか」「リベシティ内での活動」という点も含めて選考している方も多いことがわかります。

 

普段の行動が「稼ぐ力」に結びつくのはリベシティならではの特徴や!

 

また、発注する側も「信頼口座の残高が多い」という点はプラスに働きます。

信頼が貯まっている人が求人を募集した際に、

  • スキル、実績が申し分なく
  • 価値観の点でもマッチする

といった方が、すぐに応募してくれたという事例も聞いています。

稼ぐ力を高めたい人は、日々の行動も大事にすることがオススメです!

 

一緒に趣味や余暇活動を楽しむ仲間が増える

リベシティは「稼ぐ力」を高めるだけでなく、「自由を目指す」という価値観の近い仲間と出会えるコミュニティです。

普段から誰かを助けたり、ポジティブな発言をしていたりすると、自然と人は集まってきます。

 

そのため、

  • 新しいユーザーコミュニティを作成する
  • オフ会などのイベントを主催する

などのタイミングで参加者やサポートしてくれる人が増えやすい傾向があります。

結果として、趣味や余暇活動を楽しむ時に価値観の合う仲間が増え、豊かで楽しい充実した時間を過ごすことや、満足度の高い形でお金を使う機会も増えることでしょう。

「満足度の高い形でお金を使う」=「使う力を高めるきっかけ」にもなるんやで!

 

信頼を可視化できる機能

信頼口座の残高(信頼の有無)は、基本的には「目に見えない資産」です。

一方で、リベシティでは様々な形で「信頼を可視化できる機能」を導入しています!

リベシティには多くの参加者がいるので、初めての人と交流する時は次に挙げる機能を参考にしてみてくださいね。

 

1. 応援会員区分の履歴

応援会員制度とは、サービス提供の対価として会費を支払うのではなく、「よりよいコミュニティとして発展してほしい」という応援の気持ちで会費を支払う制度であり、会員区分は参加者が自由に決めることができます
(参考:リベシティの運営理念・歴史

 

そのため、リベ大やリベシティで行動して生活が良くなった方が、

  • リベシティの発展のため
  • 後輩の応援のため
    ※新入生会員が30日間無料で学ぶことができるのは、応援会費のおかげです

という形で応援会員を長く続けていることや、会員区分をあげているということをこの機能から客観的に判断できるため、他者貢献や「使う力」に関する信頼指標となります。
(参考:応援会員制度とは?Q&A

 

2. プロフィールやスキル、ポートフォリオの内容

プロフィールを充実させることで、あなたがどのような人なのかを周りの会員に示すことができます。

それだけでなく、プロフィールの内容から

  • 交流する時の話のネタになる
  • 住んでいる地域や職業など、同じような境遇の人が見つかりやすい
  • 質問に回答してもらう時に、より深掘りして回答してもらえる

といったことに繋がります。

プロフィールを開くとスキル・ポートフォリオも一緒に表示されるため、「あなたがどんなことをできるのか」を示すためにも、しっかりと書いておきましょう!

 

3. 過去の発言一覧

リベシティのプロフィール機能の一つに、「過去発言一覧機能」があります。

この機能を使うことで

  • 誰かを応援するような発言や、誰かの成果を共に喜ぶようなポジティブな発言をしている
  • 誰かが困っているときに助けている(質問に対して回答しているなど)
  • 他の会員に役立つような、有益な情報をシェアしている
  • 定期的に活動を報告するなど、リベシティを活用して資産アップを目指している

といった日々の発言や行動によって、その人の人となりが見えてきます。

 

4. 発言に対するリアクションの数

リベシティでは、投稿されたメッセージに対して、絵文字でリアクションをつけることができます。

(リアクションの例)

  • 質問に対して分かりやすく、的確に回答している
  • 様々な人に役立つ情報を発信している
  • 自身の成果を報告することで、他の人の「やる気アップ」に繋がる発言をしている

というような投稿は、リアクションの数が多くなりやすいです。

このことから、発言内容が他の会員にとって影響のある情報なのか判断するための指標の一つとなります。

 

5. フォロワー数

リベシティには、特定のユーザーをフォローすることで、そのユーザーの発言や関連するイベントなどが閲覧しやすくなる機能があります。

誰かの役に立つ発言やイベント開催をしているなど、注目が集まる人はフォロワー数が増えやすく、この数字も信頼の一つと言えるでしょう。

 

6. 旅するユニコーンの数

旅するユニコーンとは、リベシティで活動していく中で、

  • お礼の気持ちを送りたい人
  • お世話になった人

にユニコーンを送って「ありがとう」の気持ちを表すことができる機能です。

旅するユニコーンは希少性があり、誰から送られてきたのかを知る方法はありません。

このことから、誰かに感謝されるような行動をしているという証として「信頼を可視化できる機能」となります。

 

7. リベ大ワークスやリベ大スキルシェアリングの実績

リベ大ワークスリベ大スキルシェアリングでは、お仕事が完了するタイミングで「実際に受注/発注してみてどうだったか」をお互いに評価します。

連絡がまめで、納品スピードが早かったです

要望に合致した、クオリティの高い作品を作ってくれました!

この実績をみることで、実際の仕事を通した率直なレビューを確認することができます。

 

仕事を受注して良い評価を受けた人は、実績が積み上がることで新しい仕事を受注しやすくなることでしょう。

また、発注者の評価を確認することもできるので、会員が信頼して応募してくれる可能性が高くなります。

 

参考:「信頼を可視化できる機能」をどのくらいチェックしている?

紹介した「信頼を可視化できる機能」(信頼指標)のうち、リベ大ワークス発注者が、採用者を選考する時にチェックするものを選択してもらいました。
※リアクション数は選択肢から除外

リベ大ワークス発注者向けアンケート結果

*リベシティ会員の内、リベ大ワークスで発注経験があり、2名以上の応募が来たことがある方66名

選考するときにチェックするリベシティの機能(複数回答可)

プロフィールの充実度 84.8%
(56名)
リベ大ワークスでの評価内容 77.3%
(51名)
応援会員区分の履歴 36.4%
(24名)
リベシティ内での過去の発言一覧機能 33.3%
(22名)
旅するユニコーンの数 16.7%
(11名)
フォロワー数 9.1%
(6名)

 

これらの機能のうち、選考時に2つ以上チェックするかどうか

1つだけしかチェックしない 27.3%
(18名)
2つ以上チェックする 72.7%
(48名)

スキルやポートフォリオを含むプロフィールの充実が大事なことや、
複数の機能から「あなたがどんな人なのか」をチェックしている方が多いことがわかります。

 

 

もちろん、仕事を受注する上でスキルを磨くことや、応募文章にこだわることは大事です。

加えて、今回紹介した信頼指標は、リベシティで活動する中で少なからずチェックされています

今すぐできることから始めて、信頼残高を増やしていきましょう!

プロフィールの充実と、リベシティで発言することは、今すぐにでもできるで!

 

リベシティであなたの信頼を増やすための具体的なアクション

まずはプロフィールを充実させよう!

「顔」となるアイコンを設定しよう!

リベシティでは円滑なコミュニケーションのために、アイコンの設定を推奨しています。

アイコンはリベシティであなたの「顔」となる、とても重要な要素です。

 

アイコン画像を設定することで、

  • 他の方に覚えてもらいやすくなる
  • 他の方があなたとコミュニケーションを取りやすくなる

といったメリットがあり、こだわりを持って設定することをお勧めします!

設定していない人や、より印象的なアイコンを設定したい人は、ぜひリベ大ワークスで発注してアイコンを作ってもらいましょう!

※リベ大ワークスは、応援会員の方のみ仕事を依頼することができます。

 

プロフィールをしっかりと書こう!

リベシティのプロフィールにある、

  • あなたはどんな人ですか?
  • 挑戦していること、興味のあること
  • スキルや経歴
  • ポートフォリオ

といった項目は、あなたがどんな人なのかを紹介する「セルフプロデュース」の場です。

 

これらの項目を充実させることで、プロフィールを見てくれた方に

仲良くなってみたい!

一緒に仕事をしてみたい!

と感じてもらいやすくなります。

そんな、相手の立場に立ったプロフィールは、あなたのリベシティでの活動をきっと豊かにしてくれるはず

最初に整えてしまえば、この先ずっと使い続けることができるので、しっかりと作り込みましょう!

 

リベシティで発言しよう!

いきなり発言してみようと促されても、どんなことをすれば良いか迷ってしまいますよね。

そこで、発言のハードルが低い2つのチャットを紹介します。

 

活動を宣言する

リベシティには、朝活・昼活・夜活など、活動をする際に宣言を流す活動宣言チャットがあります。

モチベーションUPに繋がるだけでなく

  • あなたがどんなことに取り組んでいるのか
  • どのくらい続けているのか

ということを表す行動の記録にもなるでしょう。

 

リベシティマガジンの感想を投稿する

リベシティマガジンの感想を語り合うチャット」は、リベシティマガジンを読んだ感想に加えて、行動したいと思ったことなど、なんでも語り合うことができるチャットです。

今朝のマガジンを読んで、ブログを始めてみようと思いました!

といった形で気軽に書き込みしやすいチャットなので、読んだ後にアウトプットする習慣をつけてみましょう!

 

答えられそうな質問に答える

あなたの経験を通して、答えられる質問に答えてみましょう!

答えられる質問が全くない…という方はリベシティ案内所で回答することがオススメです。

リベシティには使い方マニュアルが整備されていますが、使い方に迷ってしまう方もいらっしゃいます。

そのような方を集まり、会員同士でフォローし合う場が「リベシティ案内所」です。

いつも回答してくれる人がいるから...

(一部補足できるけど)すでに回答があるから...

といった考えで回答を遠慮する必要は全くありません。

あなたの言葉で質問者の悩みを解決してみましょう!

 

紹介した3つのプランの他にも、リベシティでは様々な形で交流できます。

ぜひあなたらしい活用方法を見つけて、行動してみてくださいね。

リベシティは行動している人ほど信頼が貯まっていく仕組みや!
信頼指標をうまく活用して、5つの力を鍛えていこな〜!